Assemblée Générale SG 2022 : nos préconisations de vote

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Assemblée Générale SG 2022 : nos préconisations de vote

Si vous ne vous ne vous rendez pas à l’Assemblé Générale SG le 17 mai, vous avez jusqu’au 16 mai 15h00 pour voter sur www.esalia.fr

En tant que salarié SG détenant des parts dans l’entreprise (épargne salariale Fonds E, sharingbox, etc), chaque vote est important : nous détenons plus de 6% du capital et près de 12% des droits de vote, ce qui est considérable pour une entreprise comme la nôtre.

 

Motivations de votes particulières :

  • Contre les résolutions 5 à 13 : concernent essentiellement les rémunérations des dirigeants et personnes régulées. Alors que la Direction acceptait enfin, non sans mal suite à d’âpres négociations, une augmentation de salaire de 0,7 % pour les collaborateurs dont la RAGB et inférieure à 55K€; dans le même temps notre DG voit sa rémunération augmenter de 34% au titre de 2021 par exemple. Dans le même ordre d’idée, les rémunérations variables des DG délégués augmentent dans des proportions bien différentes du commun des salariés (+17% à +25% entre 2019 et 2021). Les résultats SG 2021 sont là et largement plébiscités, le partage en revanche …

 

 

Résolution Objet Vote
1 Approbation des comptes consolidés annuels de l’exercice 2021 Pour
2 Approbation des comptes sociaux annuels de l’exercice 2021 Pour
3 Affectation du résultat 2021 ; fixation du dividende Pour
4 Approbation du rapport des Commissaires aux comptes sur les conventions réglementées visées à l’article L. 225-38 du Code de commerce Pour
5 Approbation de la politique de rémunération du Président du Conseil d’administration, en application de l’article L. 22-10-8 du Code de commerce Contre
6 Approbation de la politique de rémunération du Directeur général et des Directeurs généraux délégués, en application de l’article L. 22-10-8 du Code de commerce Contre
7 Approbation de la politique de rémunération des administrateurs en application de l’article L. 22-10-8 du Code de commerce Contre
8 Approbation des informations relatives à la rémunération de chacun des mandataires sociaux requises par l’article L. 22-10-9 I du Code de commerce Contre
9 Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, versés au cours ou attribués au titre de l’exercice 2021 à M. Lorenzo Bini Smaghi, Président du Conseil d’administration, en application de l’article L. 22-10-34 II du Code de commerce Contre
10 Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, versés au cours ou attribués au titre de l’exercice 2021 à M. Frédéric Oudéa, Directeur général, en application de l’article L. 22-10-34 II du Code de commerce Contre
11 Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature, versés au cours ou attribués au titre de l’exercice 2021 à M. Philippe Aymerich, Directeur général délégué, en application de l’article L. 22-10-34 II du Code de commerce Contre
12 Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés, au cours ou attribués au titre de l’exercice 2021 à Mme Diony Lebot, Directrice générale déléguée, en application de l’article L. 22-10-34 II du Code de commerce Contre
13 Avis consultatif sur la rémunération versée en 2021 aux personnes régulées visées à l’article L. 511-71 du Code monétaire et financier Contre
14 Renouvellement de M. Lorenzo Bini Smaghi en qualité d’administrateur Abstention
15 Renouvellement de M. Jérôme Contamine en qualité d’administrateur Abstention
16 Renouvellement de Mme Diane Côté en qualité d’administratrice Abstention
17 Autorisation consentie au Conseil d’administration en vue d’acheter des actions ordinaires de la Société dans la limite de 10 % de son capital Pour
18 Délégation de compétence consentie au Conseil d’administration à l’effet d’augmenter le capital social avec maintien du droit préférentiel de souscription par émission d’actions ordinaires et/ou de valeurs mobilières donnant accès au capital de la Société et/ou de ses filiales et/ou par incorporation Pour
19 Délégation de compétence consentie au Conseil d’administration à l’effet d’augmenter le capital social avec suppression du droit préférentiel de souscription par offre au public, autre que celles visées à l’article L. 411-2 1°) du Code monétaire et financier Pour
20 Délégation de compétence consentie au Conseil d’administration à l’effet d’augmenter le capital social sans droit préférentiel de souscription pour rémunérer des apports en nature consentis à la Société Pour
21 Autorisation consentie au Conseil d’administration à l’effet de procéder avec suppression du droit préférentiel de souscription à des opérations d’augmentation de capital ou de cession d’actions réservées aux adhérents à un des plans d’épargne d’entreprise ou de groupe Pour
22 Autorisation consentie au Conseil d’administration à l’effet de procéder à des attributions gratuites d’actions de performance, existantes ou à émettre, sans droit préférentiel de souscription, au profit des personnes régulées visées à l’article L. 511-71 du Code monétaire et financier ou assimilées Contre
23 Autorisation consentie au Conseil d’administration à l’effet de procéder à des attributions gratuites d’actions de performance, existantes ou à émettre, sans droit préférentiel de souscription, au profit des salariés autres que les personnes régulées visées à l’article L. 511-71 du Code monétaire et financier ou assimilées Contre
24 Autorisation consentie au Conseil d’administration à l’effet d’annuler des actions ordinaires détenues par la Société dans la limite de 10 % de son capital par périodes de 24 mois Pour
25 Pouvoirs pour les formalités Pour

 

2022-05-06T08:41:22+02:004 mai, 2022|Communications|
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