Négociations annuelles obligatoires- Réunion du 3 octobre.
LE COMPTE N’Y EST PAS DU TOUT !
A ce stade, les propositions de la Direction sont les suivantes :
– Pas d’augmentation pérenne en 2023
– Une prime de partage de valeur à hauteur de 1000€ pour les salariés jusqu’à 70K€ de RAGB
– Une augmentation pérenne en 2024 pour les bénéficiaires de cette prime selon les critères suivants :
■ 3% pour les salariés dont la RAGB est inférieure à 40K€
■ 2% pour les salariés dont la RAGB est comprise entre 40K€ et 50K€
■ 1% pour les salariés dont la RAGB est comprise entre 50K€ et 70K€
– Une allocation forfaitaire de frais à hauteur de 10€ par mois pour les nouvelles formes d’organisation du travail et modes de déplacement (valable uniquement pour 2023)
– La reconduction de l’enveloppe égalité avec l’intégration des salariés du Groupe CDN.
Pour l’Intersyndicale CFDT CFTC SNB, ces propositions ne répondent pas à nos demandes et ne sont pas admissibles à plusieurs titres :
– Pas de rattrapage 2022 et pas de mesures pérennes en 2023
– Montants de la prime et de l’augmentation insuffisants (pourcentages et seuils à revoir)
– Mesures excluant à nouveau une partie significative des salariés notamment 40% des salariés des Centraux
– Une allocation de 10€ mensuelle globale qui ne répond pas aux besoins puisqu’au-delà d’un montant dérisoire, elle englobe des thématiques différentes (télétravail, IK)
– Enveloppe égalité insuffisante pour rattraper les retards constatés
– Aucune prise en compte de nos autres demandes (Ticket Resto, Frais de garde…
La CFDT, la CFTC et le SNB ont, en séance, fait savoir à la Direction que le compte n’y est pas. En l’état, la proposition de texte devra être fortement amendée pour devenir acceptable !
L’Intersyndicale reviendra vers vous dès que possible, et au plus tard à l’issue de la 3ème réunion prévue le 21 Octobre, pour constater le niveau des avancées et décider collectivement de la suite à y donner.
Vous avez des questions, besoin d’un accompagnement ?
Vos représentants CFTC SG locaux sont à votre disposition. Vous pouvez aussi nous écrire directement depuis le site.
