Vous méritiez mieux…
Les négociations annuelles auront été historiquement compliquées…sous fond d’inflation.
Grâce à votre mobilisation la Direction a fini par rajouter 12 millions d’euros, à l’enveloppe globale qui était initialement prévue. Elle a aussi consenti à accéder partiellement à une demande, que seule la CFTCSG avait formulée afin de favoriser les salaires les plus bas, en appliquant un plancher minimal à l’augmentation collective (1000 € versus 1200 € demandé).
Je télécharge l’Accord salarial 2023
Comme vous, la CFTCSG a un sentiment mitigé à l’issue de ces nombreux échanges. Pourtant, c’est bien l’intérêt commun qui devait prévaloir. Il fallait donc privilégier les dispositions « plus avantageuses », qui pouvaient concerner le plus grand nombre et dont les applications étaient les plus rapides.
Nous vous remercions donc toutes et tous, en Ile de France et en Province, pour votre mobilisation qui, nous en sommes convaincu, a joué un rôle décisif dans l’issue de ces négociations.
Vous avez des questions, besoin d’un accompagnement ?
Vos représentants CFTC SG locaux sont à votre disposition. Vous pouvez aussi nous écrire directement depuis le site.
