Négociations salariales : une proposition, à minima, pour la Direction SG
Des propositions de la CFTC SG, la SG rejette tout en bloc !
« NON, NON et Non ! Vous n’êtes pas raisonnables, responsables ! » La Direction cherche-t-elle à nous faire croire que l’on mettrait la SG en danger ?
A cette prise de position, la CFTC SG répond que face à la conjoncture, à la perte de pouvoir d’achat, aux augmentations pérennes insuffisantes, aux efforts de nos collègues depuis plus de 3 ans (et la liste pourrait facilement être rallongée), nous sommes simplement réalistes et responsables.
Nous faisons le choix de vous épargner, la discussion biaisée sur les chiffres, enveloppes ou résultats qui s’en est suivie et qui conduit la Direction à mettre sur la table la proposition suivante :
- 2% €d’augmentation pour les salaires jusqu’à 45K€ avec un plancher de 600€
- 1% pour les salaires de 45K€ à 60K€ avec un plancher de 600€ [condition : être présent au 1er juillet 2023]
- Prime de Partage de la Valeur pour un montant unitaire de 800€ [pas pour tous, jusqu’à 62239€] = 3 SMIC)
- Ticket restaurant à 10€
- Prime de 120€ annuelle (transport/télétravail) versée mensuellement (10€/mois) et pérennisée
INSUFFISANT !!! pour la CFTC SG qui demande à la Direction de revoir sa copie pour le 4 décembre. La banque SG est en mesure de proposer beaucoup mieux.
De plus, la CFTC SG demande que la situation des salariés aux rémunérations les plus basses, fasse l’objet d’une meilleure considération : ne sont-ils pas ceux dont la proportion des dépenses de première nécessité et notamment alimentaires, pèse le plus lourd dans leur budget ? Pour mémoire, La SG est une entreprise qui met en avant son implication RSE…
En conséquence la CFTC SG maintient ses revendications et insiste sur sa demande d’une RAGB minimum à 30K€.
Les nouvelles propositions seront-elles suffisantes pour apposer une signature sur l’accord ?
Réponse après la dernière réunion de négociation le 4 décembre prochain.
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Vos représentants CFTC SG locaux sont à votre disposition. Vous pouvez aussi nous écrire directement depuis le site.
